Les Ateliers Collaboratifs
  • Offres
  • Tarifs
  • À propos
  • Ressources
  • 🎁 E-Book
  • Contact
Sélectionner une page
Triangle de Karpman: êtes-vous plutôt Victime, Sauveur ou Persécuteur? 🤔

Triangle de Karpman: êtes-vous plutôt Victime, Sauveur ou Persécuteur? 🤔

par Benjamin Cléry | Juil 18, 2020 | Coaching d'équipe, Gestion de conflits

📩 S'INSCRIRE AU BULLETIN ET RECEVOIR L'E-BOOK DE QUOI S’AGIT-IL ?   Voici un outil de gestion de conflit qui nous permet, en quelques secondes, de prendre conscience de nos comportements néfastes dans nos relations professionnelles ou privées. Il...
Les 4 phases de développement d’une équipe performante

Les 4 phases de développement d’une équipe performante

par Benjamin Cléry | Juin 13, 2020 | Coaching d'équipe

📩 S'INSCRIRE AU BULLETIN ET RECEVOIR L'E-BOOK DE QUOI S’AGIT-IL ?   En 1965, le psycho-sociologue américain Bruce TUCKMAN a mis en évidence 4 phases de développement pour une équipe de travail, entre le moment où les membres font connaissance jusqu’au...
Comment définir les rôles dans une organisation 🎓

Comment définir les rôles dans une organisation 🎓

par Benjamin Cléry | Mai 29, 2020 | Gestion de conflits, Gouvernance partagée

Téléchargez cet article en PDF Outil partagé en partenariat avec Instants Z.org   DE QUOI S’AGIT-IL ? Éviter les rôles “fourre-tout” et le manque de clarté   Répartir les tâches au sein d’une équipe de travail ou d’un comité...
La prise de décision par consentement 🔄

La prise de décision par consentement 🔄

par Benjamin Cléry | Avr 30, 2020 | Gouvernance partagée

DE QUOI S’AGIT-IL ? Un outil typique de gouvernance partagée pour tester la proposition qu’une personne apporte à son équipe de travail et la valider ou la rejeter. Cette méthodologie utilise l’intelligence collective du groupe pour prendre une décision...
Une collaboration de qualité au sein d’une équipe 👌

Une collaboration de qualité au sein d’une équipe 👌

par Benjamin Cléry | Mar 19, 2020 | Coaching d'équipe, Gestion de conflits

Quand votre collègue vous envoi un SMS en soirée cela peut donner : – Vous : “Tu ne respectes jamais nos horaires de travail!”; – Votre collègue : “Mais enfin, tu n’es pas obligée de répondre!” Autre situation : vous venez de...
« Entrées précédentes

Articles récents

  • Triangle de Karpman: êtes-vous plutôt Victime, Sauveur ou Persécuteur? 🤔
  • Les 4 phases de développement d’une équipe performante
  • Comment définir les rôles dans une organisation 🎓
  • La prise de décision par consentement 🔄
  • Une collaboration de qualité au sein d’une équipe 👌

Commentaires récents

    Archives

    • juillet 2020
    • juin 2020
    • mai 2020
    • avril 2020
    • mars 2020
    • février 2020

    Catégories

    • Coaching d'équipe
    • Gestion de conflits
    • Gouvernance partagée

    Méta

    • Connexion
    • Flux des publications
    • Flux des commentaires
    • Site de WordPress-FR

    Articles récents

    • Triangle de Karpman: êtes-vous plutôt Victime, Sauveur ou Persécuteur? 🤔
    • Les 4 phases de développement d’une équipe performante
    • Comment définir les rôles dans une organisation 🎓
    • La prise de décision par consentement 🔄
    • Une collaboration de qualité au sein d’une équipe 👌
    • 4 règles d’or pour des réunions efficaces ✅!
    • 5 méthodes pour prendre des décisions en équipe 📝

    Abonnez-vous à la newsletter

    Je ne vous enverrai que des mails comportant beaucoup de valeur ajoutée (outils et méthodologies). Vous pouvez vous désinscrire à tout moment. Je garde vos données privées. Lire ma politique de confidentialité.

    🎁 Vérifiez votre boîte de réception !

    atelierscollaboratifs 2020 | Design & Conception by ED COM | Politique de confidentialité | CGU